一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計
画を策定する。

計画期間

平成29年9月1日~平成32年8月31日までの3 年間

計画内容

【目標1】産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
平成29 年9 月~ 法に基づく諸制度の調査を継続的に行う。
平成29 年9 月~ 安全会議等にて諸制度の周知、情報提供を行う。
平成29 年9 月~ 対象者個々に、情報提供を行う。

【目標2】育児休業等を取得しやすい環境作りのため、代替要員を確保する。

<対策>
平成29 年 9 月~ 事務部門のマニュアルを作成する。
平成29 年12 月~ 交差教育を実施する。